採用情報 CREATION
AND
CHALLENGE
創造と挑戦

ダイイチには社員の挑戦する気持ちを応援する
ための制度や研修がたくさんあります。

メッセージMessage

初めてのアルバイトでユニフォームに袖を通した時のドキドキ
憧れの会社の制服を着ることができた喜び
昇進して制服が新しくなった時の緊張感
新規開業で準備した真新しいユニフォームのまぶしさ

ユニフォームのそばにはいつも、着る人のストーリーがあります。
その数だけ、感動があります。
私たちの仕事は、その思いを紡ぐお手伝いをすること。
人々の記憶に残る仕事です。

人口減少やデジタル化の波が押し寄せてきても、「人にしかできない仕事」を支えるユニフォームの重要性は増しています。企業イメージの表現や安全性向上など、経営戦略として用いられることもあります。
ご要望を叶えるユニフォームをご提供することはもちろん、お客様と真摯に向き合い全力で応えることで得られる信頼関係は、社会人として働く上での醍醐味です。

ダイイチは、ユニフォームを着用するすべての人々が誇りと喜びを持って働き、地域経済が活性化し地域が輝くことをビジョンとしています。
企業姿勢を込めたユニフォームが、従業員満足、顧客満足につながり企業が発展することが私たちの目指すところです。
家族や友人を大切に思うように、お客様に喜んでいただきたい!そんな気持ちが仕事の成果につながります。

弊社は「働きがいのある会社」を目指して、人事制度の見直しや1on1ミーティングの導入、社内コミュニケーションのためのイベント実施など積極的に取り組んでいます。目指すのは従業員がワクワクしながら仕事をして、家族や友人に誇れる会社になることです。

私たちと新しい時代を一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています。

写真:株式会社ダイイチ 代表取締役社長 花本 こず枝

株式会社ダイイチ 代表取締役社長

花本 こず枝Kozue Hanamoto

ベテランと若手交流座談会

ベテラン社員と若手社員を代表した4名で座談会を開催しました。

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